En el contexto del Agile Open Buenos del pasado marzo participé de una sesión sobre recursos humanos propuesta por Ingrid.

En primer lugar debo decir que me gustó mucho la dinámica utilizada: básicamente Ingrid propuso que comenzáramos haciendo un brainstorming de cualidades/habilidades deseables de la gente para trabajar en un ambiente ágil. Mientras haciamos el brainstorming ella iba tomando nota en el pizarrón. Una vez finalizado el brainstorming, repasamos cada una de las cualidades mencionadas e ibamos recomendando lecturas, técnicas y recursos varios, que cada uno había utilizado para trabajar sobre el punto en cuestión.

Entre las cualidades mencionadas estuvieron: creatividad, coraje, proactividad, compromiso, responsabilidad, espíritu de mejora, inquietud, sinceridad, confianza, compañerismo.