Culturas organizacionales

El pasado martes asistí a encuentro mesual de la comunidad ágil de Buenos Aires. El encuentro trató sobre Culturas Organizacionales y estuvo facilitado por Alan Cyment. Más allá del contenido del encuentro (que fue realmente interesante) me resultó muy entretenida la dinámica del encuentro. El encuentro comenzó con el juego del vampiro de Estraburgo y luego de una breve reflexión hicimos la dinámica de la tribus para exponer nuestras propias opiniones sobre “la definición de cultura organizacional”. Después de esto Alan hizo una introducción a la teoría de culturas organizacionales de William Schneider la cual estuvo seguida por una actividad que nos permitió llevar a teoría recien vista a nuestros casos particulares. Luego de esta breve actividad compartimos opiniones haciendo un fishbowl. Finalmente cerramos el encuentro con la votación del tema del próximo encuentro, el cual tratará sobre Recursos Humanos.

Para los interesados en saber algo más sobre el contenido de encuentro, puede ver este post de Rick Colusso.

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